Curso Académico:
2023/24
432 - Programa conjunto en Derecho-Administración y Dirección de Empresas
30601 - Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas
Información del Plan Docente
Año académico:
2023/24
Asignatura:
30601 - Fundamentos de Administración y Dirección de Empresas
Centro académico:
109 - Facultad de Economía y Empresa
Titulación:
432 - Programa conjunto en Derecho-Administración y Dirección de Empresas
Créditos:
6.0
Curso:
1
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Formación básica
Materia:
Empresa
1. Información básica de la asignatura
Esta asignatura tiene como objetivo principal que el estudiante aprenda a analizar la empresa en su conjunto e identificar sus relaciones con el entorno, así como a manejar algunas técnicas elementales de gestión en relación a cada una de las áreas funcionales de la empresa.
Todos los contenidos de la asignatura se desarrollan con una orientación marcadamente práctica, promoviendo la participación del estudiante y el debate en el aula
Estos planteamientos y objetivos están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), en concreto, las actividades previstas en la asignatura contribuirán al logro de los objetivos 4: educación de calidad; 5: igualdad de género; 8: trabajo decente y crecimiento económico.
2. Resultados de aprendizaje
- Comprender y ser capaz de explicar el significado y la razón de ser de la empresa.
- Definir e integrar los conceptos básicos en torno a la administración y dirección general de la empresa y de sus áreas funcionales, en especial aquéllos que tienen que ver con la dirección de la empresa y análisis del entorno y la dirección de recursos físicos, técnicos, financieros y humanos.
- Aplicar técnicas y modelos sencillos para la resolución de problemas en las áreas de organización-gestión, producción, financiación y recursos humanos, identificando para ello las variables relevantes.
- Identificar y describir las características básicas y el alcance de las diferentes funciones directivas en la empresa: la planificación, la organización, la dirección y el control.
- Conocer e integrar los elementos clave del proceso de toma de decisiones.
3. Programa de la asignatura
TEMA 1. LA EMPRESA. CONCEPTO Y TEORÍA
TEMA 2. LA EMPRESA Y EL ENTORNO
TEMA 3. DIRECCIÓN DE RECURSOS FÍSICOS, TÉCNICOS Y TECNOLÓGICOS
TEMA 4. DIRECCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS EN LA EMPRESA
TEMA 5. EL PROCESO DIRECTIVO
4. Actividades académicas
Clases magistrales: 30 horas
Clases prácticas: 30 horas
Estudio Personal: 86 horas
Pruebas Evaluación: 4h
6 ECTS = 150 horas
En principio la metodología de impartición de la docencia y su evaluación está previsto que pivote alrededor de clases presenciales. No obstante, si las circunstancias lo requieren, podrán realizarse de forma online.
5. Sistema de evaluación
La asignatura se evaluará en ambas convocatorias a través de las siguientes actividades de evaluación:
- Entregas de ejercicios individuales mediante la aplicación MultiEval al final de los temas 3 y 4. El valor total máximo de las entregas es de 2 puntos (1 punto cada entrega).
- Participación activa en las clases a través de actividades en grupo propuestas por el profesor. El valor total máximo de estas actividades será de un 1 punto.
- Prueba global (puntuación máxima 10 puntos): examen que se realizará en las fechas indicadas en el calendario aprobado por el centro y que contendrá cuestiones teóricas (4 puntos a través de 20 preguntas tipo test) y prácticas (6 puntos mediante varios problemas numéricos). Se exige obtener al menos 1/3 de la puntuación de cada una de las dos partes de la prueba (teoría y práctica).
En ambas convocatorias, la calificación final será la más alta entre:
- 100% de la nota obtenida en la prueba global (sobre 10 puntos).
- 70% de la nota obtenida en la prueba global (sobre 10 puntos), más la nota de los ejercicios MultiEvales (máximo 2 puntos), más la nota obtenida con la participación activa en las clases a través de las actividades en grupo (máximo 1 punto).
Si no se alcanza el mínimo de 1/3 de la puntuación de cada una de las partes de la prueba, no se tendrá en cuenta la nota obtenida en los ejercicios MultiEvales ni en las actividades de clase como parte de la nota global de la asignatura y en ningún caso dicha nota global podrá ser superior a 4,9.